根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》等文件要求，成都医学院结合工作实际，编制2023-2024学年信息公开工作年度报告。报告内容包括：信息公开工作概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。除特殊说明外，本报告中所列数据的统计期限为2023年9月1日至2024年8月31日。
一、工作概述
学校把信息公开作为促进依法治校的重要抓手，作为推动学校治理体系和治理能力现代化的重要举措。2023-2024学年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照教育部推进教育公开的总体安排，强化组织领导，围绕学校中心工作和师生员工、社会群众关心的热点问题，拓宽信息公开渠道，丰富信息公开形式，持续推进信息公开与学校各方面工作的深度融合，努力提升学校信息公开工作的规范化和标准化水平。
（一）建立健全多层次的信息公开工作体系。学校成立了由党委书记和校长任组长，主管副书记、纪委书记任副组长的信息公开领导小组，领导小组下设信息公开办公室和信息公开监督办公室，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，党委办公室、校长办公室牵头协调，（单位）部门各负其责，校纪委办公室与校工会实施监督，师生员工积极参与”的信息公开工作格局，充分保障了师生员工和社会公众的知情权、监督权和参与权。
（二）以服务为导向积极拓展信息公开路径。学校构建了由官网、微博、微信公众号、公告栏等传统媒介与新媒体交织而成的信息公开网络，线上线下紧密联动，确保信息流通无“堵点”。依托校领导接待日、校园开放日、书记校长信箱、教代会、工代会、学代会、师生座谈会、统一战线座谈会等形式，进一步拓宽了信息公开渠道。同时，紧贴师生学习、生活、工作的实际需求，推出“一网通办”师生综合服务大厅，打破了信息系统壁垒，“一站式”为师生提供各类信息与服务。
（三）严格开展保密审查提升信息公开精度。学校严格贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范》等法律法规和文件精神，坚持“涉密不上网、上网不涉密”“应该公开的全部公开，不应公开的绝不公开”的原则，妥善处理公开与保密的关系、公开与不公开的关系，制定印发学校涉密事项清单，明确信息公开目录、指南和保密审查办法，严防失密泄密事件发生。
二、主动公开情况
（一）线上线下结合，推进学校信息公开。全学年，学校官网发布学校要闻422条、综合新闻224条，官方微博、微信等平台发布新闻、信息等1531条，涵盖了学校建设与发展、对外交流合作、重大活动、人才培养、招生就业、教育教学、科学研究、社会服务等方面的内容。学校官网发布通知公告316条，涉及学校综合管理、人才引进、评奖评优、仪器设备、招标采购等方面的信息。学校OA协同办公系统发布通知公告2278条，涉及学校重大活动安排、规章制度、教学管理、财务资产、人事任免、科研管理、学科建设、评奖评优等信息。人民网、人民日报客户端、光明网、央广网、中国新闻网、四川新闻网、四川教育发布以及学习强国等新闻媒体转发或报道学校重大活动、综合管理的新闻227条。在信息公开网中开设“党委公开事项”“校长办公会公开事项”专栏，公开党委常委会会议审议情况34次、校长办公会会议审议情况22次。同时，在校内行政办公楼和教学楼、实验室、食堂、图书馆等师生工作、学习、生活区域设置信息公开栏，及时公布师生关心关注的信息。
（二）畅道民主渠道，保障师生权益。2024年3月7日，学校召开第三届教代会暨工代会第二次会议，会议期间，135名教职工代表集体、分组审议了《成都医学院2023年行政工作报告》《成都医学院2023年工会工作报告》《成都医学院2023年财务工作报告》《成都医学院2024年党政工作要点》《成都医学院2024年工会工作要点》《成都医学院2023年提案工作报告》《成都医学院2023年工会经费审查报告》。2024年7月13日至7月15日，学校召开了中国共产党成都医学院第三次代表大会，177名党员代表分团审议了《中国共产党成都医学院第二届委员会报告》《中国共产党成都医学院第二届纪律检查委员会工作报告》。落实校领导与党外人士联系交友等制度，积极为党外人士参政、议政创造条件。学校还充分发挥党政工作沟通协调会、学代会、团代会、研代会等在学校民主管理和监督制度体系中的积极作用，保障师生依法获取校务信息，增强师生参与学校民主管理的积极性。
（三）做好招生考试信息公开工作。综合运用教育部阳光高考平台、招生信息网和“成医招生”“成医研究生”“成都医学院继续教育学院”微信公众号等公布学校招生公告、招生简章、招生政策、招生计划、专业设置、录取查询、复试通知、调剂信息、历史数据、工作动态等信息，公开纪检监察部门监督投诉电话，自觉接受社会监督。同时，通过招生线上宣讲直播、校园开放日、高考咨询巡展、招生咨询热线等载体，开展招生信息和相关政策宣讲活动。
（四）做好奖勤助贷信息公开工作。学校坚定践行奖勤助贷政策的透明化与公正性，严格遵循上级相关文件精神，扎实做好学生评优评奖及资助管理工作。通过资助中心网站，及时公布奖助学金、助学贷款、勤工俭学岗位、先进集体和个人荣誉评选等政策规定及评选工作流程。规范运行“学生资助管理系统”，录入、审核、公示及存档信息数据，实现了资助过程全程留痕，强化了对学生资助工作的监督与管理。
（五）做好人事师资信息公开工作。学校严格规范干部选拔任用程序，全学年通过OA协同办公系统、橱窗展板公开学校中层干部考察对象公示信息3条、干部任前公示信息3条、任免通知12条。坚持依法治校，不断加强人员招聘、职称评审、专家推荐推优等各个环节的信息公开工作。在学校官网，党委教师工作部、人事处网站上，发布涵盖人才招聘、拟聘人员公示、校内外人员调动、延长退休公示等多方面的人事信息24条，便于让师生员工及社会群众及时、准确地了解学校的人事动态。修订调动和辞职（聘）管理办法、教师培养与管理实施办法、返聘退休人员管理规定等文件，印发“成医英才”登峰计划实施办法。在OA协同办公系统公示拟晋升职称人员的师德师风考核结果、个人教学科研业绩和推荐情况7条，专家推荐、推优及公示信息10条,广泛接受群众监督。
（六）做好财务信息公开工作。严格按照教育部、财政部规定公开学校的财务状况、财务管理办法、学杂费收费标准、财务工作动态等财务信息，确保财务领域公开透明。在学校教代会暨工代会作财务工作报告，专题阐明学校财务收支情况。通过OA协同系统公开各项财务制度、财务服务流程和业务指南。通过计划财务处网站，进行2023年学校收支决算公开、2024年学校收支预算公开、地方政府债券信息公开、学费标准公示。通过计划财务处微信公众号，缴费师生可以查询缴费信息，监督学校收费内容。同时，在学校食堂门口放置收费公示牌，公开各专业学费标准、住宿费标准、收费依据等收费信息，并联合招生就业办在招生简章、入学通知书上公开学生收费项目、收费标准，确保收费的透明化和规范化。
三、依申请公开和不予公开情况
本学年，没有收到信息公开申请，未发生因检索、复制、邮寄等因申请信息公开产生的收费情况。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息强化安全保密工作，未发生涉密信息外泄事件。
四、对信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
本年度，学校信息公开工作未收到举报，无复议、诉讼等情况。
五、存在的主要问题及改进情况
本学年，学校按照信息公开法律法规和上级部门相关要求，稳步推进信息公开工作，还存在以下短板和不足：信息公开的制度建设有待进一步完善；校内各单位信息公开意识不强、服务质量和水平不均衡；信息公开的时效性、多样性、便捷性需进一步提高和加强。
下一步，学校将在健全信息公开工作体制机制上持续发力，推动学校信息公开工作提质增效。一是根据上级最新文件精神，及时修订学校信息公开实施办法、工作指南、公开目录等，进一步规范信息公开保密审查流程。二是加强信息工作的宣传力度和信息公开队伍建设，通过开展理论学习、业务培训等方式，强化各单位对信息公开重要性的认识，提高信息公开工作人员的理论水平和业务能力。三是聚焦公众关注度高的招生、财务、人事等重点领域，进一步拓宽信息公开渠道，及时回应群众关切。
六、其他需要报告的事项
无。